Frístundaráð

Gunnar Jónsson mætti í viðtalstíma bæjarfulltrúa þann 13. desember sl. Hann vill að bæjarstjórn taki til umræðu og sé í fararbroddi gegn þeirri vá sem vímuefni eru og sé sýnilegri og komi fram opinberlega í þessari baráttu.

Bæjarráð tók erindið fyrir á fundi sínum þann 20. desember og ákvað að vísa því til frístundaráðs.

Gunnar Jónsson mætti á fund ráðsins.

Alfa Aradóttir deildarstjóri forvarna- og frístundadeildar sat fundinn undir þessum lið.

Starfslýsingar starfsmanna á forvarna- og frístundadeild samfélagssviðs lagðar fram til kynningar.

Alfa Aradóttir deildarstjóri forvarna- og frístundadeildar og Ellert Örn Erlingsson deildarstjóri íþróttamála sátu fundinn undir þessum lið.

Lagt fram til kynningar rekstraryfirlit vegna ársins 2018.

Alfa Aradóttir deildarstjóri forvarna- og frístundadeildar og Ellert Örn Erlingsson deildarstjóri íþróttamála sátu fundinn undir þessum lið

Lögð fram drög að matrixu vegna þjónustusamninga við íþróttafélög.

Einnig lagðir fram til samþykktar rekstrarsamningar við Hestamannafélagið Létti og Skautafélag Akureyrar.

Ellert Örn Erlingsson deildarstjóri íþróttamála og Helgi Rúnar Bragason framkvæmdastjóri ÍBA sátu fundinn undir þessum lið.

Erindi Ástu Guðnýjar Kristjánsdóttur f.h. KEA, dagsett 14. janúar 2019, þar sem spurt er hvort Akureyrarbær sé viljugur til að veita KEA korthöfum afslátt af aðgangseyri í Sundlaug Akureyrar og í Hlíðarfjall.

Ellert Örn Erlingsson deildarstjóri íþróttamála sat fundinn undir þessum lið.

Samkvæmt upplýsingastefnu Akureyrarbæjar skulu svið og deildir leggja fram kynningaráætlun fyrir 1. mars ár hvert.

Samkvæmt jafnréttisstefnu Akureyrarbæjar veitir frístundaráð árlega viðurkenningu þeirri stofnun, fyrirtæki, nefnd eða ráði Akureyrarbæjar, einstaklingi eða félagi sem hefur að mati nefndarinnar staðið sig best undangengið ár við framgang jafnréttismála á Akureyri með það að markmiði að auka jafnréttishugsun á Akureyri.

Samkvæmt jafnréttislögum nr.10/2008 12. gr. skulu jafnréttisnefndir sveitarfélaga hafa umsjón með gerð jafnréttisáætlana til fjögurra ára, þar sem m.a. komi fram hvernig unnið skuli að kynjasamþættingu á öllum sviðum ásamt framkvæmdaáætlun um það hvernig leiðrétta skuli mismun á stöðu kvenna og karla innan sveitarfélagsins. Jafnréttisáætlanir skulu lagðar fram til samþykktar í viðkomandi sveitarstjórn eigi síðar en ári eftir sveitarstjórnarkosningar.