Glærurnar frá kynningunni á starfsmatinu

Glærurnar frá því á kynningunni um starfsmatið eru nú aðgengilegar í starfsmannahandbókinni.

Starfsmatskerfið er greiningartæki sem er notað til að meta með kerfisbundnum hætti þær kröfur sem störf gera til starfsmanna. Kerfið byggir á hlutlægum viðmiðum sem notuð eru til að bera saman störf í samræmi við þær kröfur sem í störfunum felast, óháð hæfni þeirra sem þau vinna. 

Markmið starfsmats er að tryggja að starfsmönnum séu ákvörðuð laun með eins málefnalegum og hlutlægum aðferðum og hægt er og á að leiða til þess að störfum sé raðað þannig til grunnlauna að þau séu hin sömu fyrir störf sem metin eru jafnkrefjandi, óháð starfsstöðum, stéttarfélagi eða kyni.

Starfsmat er: 

• aðferð til að leggja samræmt mat á ólík störf
• aðferð til að gera forsendur launaákvarðana sýnilegri
• aðferð til þess að gera rökin á bak við launaákvarðanir skýrari
• leið til að ákvarða sömu laun fyrir sambærileg eða jafnverðmæt störf

Glærurnar má nálgast hér